HR Business Manager 100%

  • 100%
  • Zürich
  • Veröffentlicht vor 10 Stunden

Swiss Medical Network, eine der beiden führenden Privatklinikgruppen der Schweiz, bietet Patienten aus der Schweiz und aus dem Ausland erstklassige Spitalbehandlungen. Swiss Medical Network zeichnet sich aus durch qualitativ hochstehende Serviceleistungen, Ausrüstungen auf dem neuesten Stand der Technik, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein unternehmerisches Managementteam. Swiss Medical Network umfasst 21 Kliniken und Spitäler sowie 20 ambulante Zentren in 13 Kantonen und drei Sprachregionen des Landes.

Wir suchen für unser Team in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortlichkeiten

In dieser verantwortungsvollen Position und in enger Zusammenarbeit mit der Leitung People Management sowie der externen HR-Administration betreuen Sie unsere Kliniken und Zentren und helfen diesen bei bei der Umsetzung der People Management-Strategie und der Umsetzung verschiedener Projekte.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Beratung der Kliniken und Zentren bei HR-spezifischen Fragenstellungen sowie rechtlichen Belangen
  • Einführung eines umfassenden HR-Reportings
  • Führen des externen HR-Partners
  • Unterstützung bei der Optimierung diverser HR-Schlüsselprozesse (on-/off-boarding)
  • Harmonisierung von Systemen, Instrumenten und Reglementen
  • Management und Unterstützung von verschiedenen People Management-Projekten (Rekrutierung, Ausbildung, Evaluation, Employer Branding, interne Kommuikation)

Ihr Profil

  • Engagierte und reife Persönlichkeit
  • Selbständige und effiziente Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
  • Proaktive Arbeitshaltung und ausgeprägte Kommunikationsskills
  • Erfahrungen im Human Ressource Management
  • Gute Computerkenntnisse (Microsoft-Office-Paket, Personalverwaltungstools von Vorteil)
  • Deutsche Muttersprache sowie gute Fremdsprachenkenntnisse (F/I/E)
  • Bereitschaft, innerhalb der Schweiz zu reisen

Unser Angebot

  • Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen und einer spannenden Branche
  • Angenehmes Arbeitsklima und eine durch Unternehmertum geprägte Mitarbeiterkultur
  • Interessante Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb von SMN und AEVIS
  • Interessante Incentive-Programme und attraktive Sozialleistungen

 

 

Bitte senden Sie die Bewerbungsunterlagen per Mail an: msalom@aevis.com

Arbeitsort